南京市優秀黨務工作者

李旭煜，男，南京工藝裝備制造有限公司滾動導軌車間黨支部書記、車間主任。

 李旭煜參加工作34年來，在不同崗位上追求著自己的人生理想，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終踐行著自己的入黨誓言，贏得了員工的交口稱贊，體現了一名黨務工作者的優秀品質和精神風貌。他憑借精益求精的工作態度、出色的工作創新能力、心系員工的高尚情操和無私奉獻的精神，實現了滾動導軌副產品的產值不斷攀升和突破，指標履創新高，滾動導軌副產值，2020年較2019年增長35%。2018年七一前夕，李旭煜被授予南京市國資系統“新時代先鋒”優秀黨務工作者榮譽稱號。

一、甘于奉獻勇創新 堅定信念有擔當

善于探索和勇于創新是他的崗位特色。公司的主導產品滾動導軌是高檔數控機床的核心功能部件，對保障和提高數控機床的加工精度、工作效率和綜合性能起著至關重要的作用，是承載替代進口使命的執行元件。他積極推進用工模式創新，提出“一人多崗、一專多能”的用工思路，通過靈活調整各序班次和人機結合率，加大數控設備一人多機的覆蓋面，培養了一批跨工種、跨班組、跨產品、跨崗位的優秀操作者，突破了一線生產人員極度緊缺的瓶頸，使車間產能穩步提升。在日常生產過程中，他堅持嚴抓安全生產，嚴講安全教育，做到逢會必講安全，安全巡查天天執行，安全責任落實到班組，發現隱患立即整改，2020年度滾動導軌車間實現了全年零事故的佳績。 

他積極推進技師工藝改進項目創新，滾動導軌車間每年都有多個技師創新項目及QC項目在公司獲獎；積極推進管理模式創新，實施精益化生產，改善現場布局，優化工序流程，強化和改進ERP信息化管理，制訂和推行全新的考核體系，在打造優質、高效、低耗的生產運行系統過程中付出了巨大努力，取得了非常明顯的成效。

他時刻注意自身黨員干部的形象，自我約束，堅持原則，處事公正，清正廉潔，作風扎實。抓好黨支部班子成員認真履行“一崗雙責”。通過與干部黨員談話交流，進一步增強干部黨員廉潔自律意識，提高了貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的自覺性，在黨支部黨員中筑牢思想防線，繃緊紀律之弦。

樂于敬業和甘于奉獻是他的人生信條。他在工作中充滿激情和活力，常年帶頭連續加班加點。在處理各種事務和復雜問題時有智慧、有魄力，能夠縝密分析、冷靜判斷、迅速決策、果斷指揮。2020年初，在新冠疫情面前，黨支部帶領員工堅定信心、以不麻痹、不僥幸、不松勁的擔當精神，圍繞復工復產全力開展工作。2月21車間全面復產，進入二季度，滾動導軌副產品訂貨合同出現劇增，他率領車間全體員工，頂住巨大壓力，為搶占市場先機，激發和調動職工的勞動熱情，在一線操作人員緊缺的情況下，黨支部在抓疫情防控的同時，積極開展勞動競賽活動，為疫情期間生產任務的完成，實現滾動導軌副業績的提升，發揮了決定性的作用，穩固地保持了公司在國內行業中的龍頭地位，2019年導軌磨小組被授予南京市“工人先鋒號”榮譽稱號。

二、隊伍建設顯成效 勇挑重擔促發展

滾動導軌車間黨支部年輕人多，他清楚地認識到要鞏固骨干隊伍，建立一支積極向上的、穩定的員工隊伍擺在日常工作的首位。他堅持從抓人的思想觀念入手，積極啟發年輕員工樹立自立、自強的拼搏精神。他總是為年輕員工創造條件，搭建發展平臺，如讓有潛質的年輕員工多工種培訓；讓有能力的年輕員工參與急件、難件的制造；督促有文采的年輕人在企業動態上發表文章；指導年輕人積極開展團組織的工作；引導年輕班組長加強班組建設等多種形式，不時的激發年輕員工的向上精神，使他們對自己的職業道路充滿信心。為了培養鼓勵車間青年員工，讓他們樹立正確的社會主義價值觀、地位觀、利益觀。作為黨支部書記的李旭煜經常通過談心談話、黨員帶團員、班組會上，向年輕員工大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，使年輕員工對中國共產黨的發展史有了更加深刻的認識，引導并鼓勵年輕員工積極向黨組織靠攏，努力進步。通過黨史學習教育，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，注重融入日常、抓在經常，以黨支部全體黨員和積極分子為重點開展學習教育實踐，結合黨務工作實際，處處維護員工權益，改善黨群關系，維護黨的權威，在黨員和群眾中有較高的威信。

他經常說，黨支部書記不是官，卻是一個支部的帶頭人，一面鏡子。這份責任讓我不但要認真，更要用心用腦用情去工作，才能對得起黨組織和黨員群眾的信任。他這樣說，也是這樣做的。工作中他時刻牢記并實踐黨的宗旨，與員工打成一片，平時注意了解、傾聽員工的意見、建議，并及時傳遞上級黨組織的聲音。對于群眾反映的問題，會同支部委員和車間班子以最快的速度予以解決，及時答復。他常說：職工的信任和依靠就是我這個當支部書記的最大動力。在工作中，他用對事業、對企業、對職工執著的熱愛去勤奮培植，他總是用這句話激勵自己，勉勵大家，全心全意為職工服務。一件件的瑣事在他的關心幫助下，迎刃而解，確保著車間各項工作高效健康地運行，為車間員工的工作和生活解決各種后顧之憂。正是這些“眼中有人，心中有事”的理念和做法，員工的許多意見建議才得以在黨支部匯集和解決?，F在車間員工在工作、學習和生活上碰到問題都愛去找他。

李旭煜始終堅持把學習融入到車間生產經營工作中，黨支部工作與車間生產經營工作相結合。黨支部工作為生產和發展提供了強有力的支撐。特別在后備隊伍的建設、生產骨干隊伍的建設和穩定上發揮主導作用。他認為加強培訓，落實培訓效果是關心員工、促進員工成長的重要手段，他根據公司發展的要求，結合當前車間生產任務對員工提出的要求，根據工作中存在的問題有針對性的進行培訓，為青年員工提供一個良好的學習和成長的氛圍，培訓后，她組織人員對培訓的結果不定期的進行檢查。目前培訓工作已成為車間新員工以及業務骨干培訓的重要內容。

李旭煜同志作為一名黨務工作者，能將自已的黨務工作、思想政治工作有機的融合在自己所擔負的行政工作之中，全面認真地貫徹上級指示，出色的完成組織交給的任務，以較好的黨務工作者的形象展示在員工面前，贏得了員工對他個人的信賴，彈奏出新時代奉獻精神的優美旋律，為建黨100周年交出了一份滿意的答卷。